خلاصه: «کارکنان مشتاق» با نگاهی روانشناختی و کاربردی، پلی بین خواسته‌های کارکنان و اهداف سازمانی می‌زند. نویسندگان با مثال‌های واقعی نشان می‌دهند که سرمایه‌گذاری روی رضایت کارکنان، سودآوری را تضمین می‌کند. برای مدیران و علاقه‌مندان به منابع انسانی، اثری خواندنی و الهام‌بخش است.

کتاب «کارکنان مشتاق» نوشته حمیدرضا جعفری و مهسا دری، راهنمایی جامع و کاربردی برای مدیران و رهبران سازمانی است که می‌خواهند با شناخت نیازهای واقعی کارکنان، بهره‌وری و وفاداری آن‌ها را افزایش دهند. این اثر ۵۲۰ صفحه‌ای که توسط انتشارات لیوسا منتشر شده، در دسته روانشناسی کار و تجارت قرار می‌گیرد و به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه اعطای آنچه کارکنان می‌خواهند – از حقوق و مزایا تا احترام و فرصت رشد – می‌تواند به سودآوری پایدار شرکت منجر شود. نویسندگان با تکیه بر پژوهش‌های معتبر و مثال‌های عملی، ابزارهایی برای ایجاد انگیزه درونی، کاهش ترک خدمت و پرورش فرهنگ سازمانی مثبت ارائه می‌دهند. اگر به دنبال بهبود عملکرد تیم، افزایش رضایت شغلی و در نهایت موفقیت کسب‌وکار خود هستید، این کتاب منبعی ضروری است. با خرید از فروشگاه ناز، از تخفیف‌های ویژه و ارسال سریع بهره‌مند شوید.