انگیزش و نگرش های شغلی (نظریه و پژوهش)

کتاب «انگیزش و نگرش‌های شغلی (نظریه و پژوهش)» نوشته مالک میرهاشمی، اثری جامع و علمی در حوزه روانشناسی کار و سازمانی است که به بررسی عمیق مفاهیم انگیزش شغلی و نگرش‌های مرتبط با کار می‌پردازد. این کتاب با تکیه بر نظریه‌های معتبر روانشناسی و پژوهش‌های تجربی، به خوانندگان کمک می‌کند تا درک بهتری از عوامل مؤثر بر انگیزه کارکنان، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتارهای شغلی داشته باشند. نویسنده با زبانی روان و ساختاری منسجم، مباحث پیچیده را به شکلی قابل فهم برای دانشجویان، مدیران و پژوهشگران ارائه می‌دهد. از جمله موضوعات کلیدی این کتاب می‌توان به نظریه‌های انگیزش (مانند سلسله‌مراتب نیازها، نظریه دو عاملی هرزبرگ، نظریه انتظار و...)، نگرش‌های شغلی (رضایت شغلی، تعهد سازمانی، دلبستگی شغلی)، و کاربردهای عملی این مفاهیم در محیط کار اشاره کرد. کتاب در 185 صفحه با قطع رقعی و جلد شمیز توسط نشر علم منتشر شده است. این اثر برای دانشجویان رشته‌های روانشناسی، مدیریت، و منابع انسانی، و همچنین مدیران و مشاوران سازمانی که به دنبال بهبود عملکرد و انگیزه کارکنان هستند، منبعی ارزشمند و کاربردی محسوب می‌شود. خرید این کتاب از فروشگاه ناز با تخفیف و ارسال سریع همراه است.