خلاصه: کتابی عمیق و روشنگر که با تحلیل دقیق از تجددگرایی تا پستمدرنیزم، مرزهای فکری مدیریت را گسترش میدهد. رحمان سرشت با زبانی روان و ساختار منظم، مفاهیم پیچیده را قابل فهم کرده است. برای دانشجویان و محققان مدیریت، اثری ضروری و الهامبخش.
کتاب "تئوریهای سازمان و مدیریت 2 (از تجددگرایی تا پساتجددگرایی)" نوشته حسین رحمان سرشت، یک منبع جامع و پیشرفته برای دانشجویان و پژوهشگران مدیریت است. این اثر با نگاهی عمیق به دوران پساتجددگرایی و پستمدرنیزم، تحولات نظری سازمان و مدیریت را از ریشههای مدرن تا دیدگاههای انتقادی و پساساختارگرا بررسی میکند. ویرایش 105 این کتاب با 282 صفحه و قطع وزیری، توسط نشر دوران در سال 1403 منتشر شده و شامل مفاهیمی چون نقد عقلانیت مدرن، قدرت، دانش و گفتمان در سازمانهاست. این کتاب برای درسهای دانشگاهی مدیریت، علوم انسانی و دورههای دکتری و کارشناسی ارشد ایدهآل است. با خرید از فروشگاه ناز، از تخفیفهای ویژه و ارسال سریع بهرهمند شوید. این منبع ارزشمند، با نوبت چاپ 13، به شما کمک میکند تا درک عمیقتری از نظریههای سازمانی معاصر پیدا کنید.