خلاصه: «چرایی کار» اثری الهامبخش و کاربردی برای رهبران است. آلریکها با بیانی شیوا نشان میدهند که هدفمندی، کلید بهرهوری پایدار است. ترجمه روان و مثالهای واقعی، کتاب را به منبعی ارزشمند برای مدیران تبدیل کرده است. خواندن آن را به همه علاقهمندان به روانشناسی سازمانی توصیه میکنیم.
کتاب «چرایی کار» نوشته دیو آلریک و وندی آلریک، با ترجمه سعید جعفری و انتشارات نسل نو اندیش، راهنمایی عملی برای رهبران و مدیرانی است که میخواهند سازمانهایی پربار و موفق بسازند. این کتاب با پرسش بنیادین «چرا کار میکنیم؟» آغاز میشود و نشان میدهد که هدف والاتر، انگیزهای پایدار در کارکنان ایجاد میکند. نویسندگان با تکیه بر پژوهشهای معتبر و تجربیات واقعی، چارچوبی برای کشف و تعریف «چرایی» سازمان ارائه میدهند. آنها توضیح میدهند که چگونه رهبران بزرگ با الهامبخشی، فرهنگ سازمانی مثبت و همسوسازی ارزشهای فردی و سازمانی، بهرهوری را افزایش میدهند. این اثر در ۳۲۸ صفحه، با زبانی ساده و مثالهای کاربردی، به مدیران، کارآفرینان و علاقهمندان به روانشناسی کار میآموزد که چگونه از درون سازمان، انگیزه و تعهد پایدار بسازند. اگر به دنبال ایجاد تحولی عمیق در تیم یا سازمان خود هستید، این کتاب نقشه راهی ارزشمند است. خرید این کتاب از فروشگاه ناز، تجربهای مطمئن و سریع را برای شما به ارمغان میآورد.