خلاصه: کتابی کوتاه اما پرمعنا که با زبانی داستانی، موانع تغییر در سازمانها را به تصویر میکشد. کن بلانچارد با شخصیتپردازی هوشمندانه، درسهای مدیریتی ارزشمندی ارائه میدهد. ترجمه روان محمد خضرزاده و انتشار مناسب توسط درنا قلم، این اثر را به گزینهای عالی برای مدیران و علاقهمندان به توسعه فردی تبدیل کرده است.
آیا تا به حال فکر کردهاید که چرا بسیاری از تغییرات در سازمانها و زندگیهایمان با شکست مواجه میشوند؟ کتاب «چه کسی تغییر را کشت؟» اثر کن بلانچارد، نویسنده پرفروش کتاب «مدیریت یک دقیقهای»، با نثری داستانی و جذاب به این پرسش پاسخ میدهد. این کتاب که توسط محمد خضرزاده به فارسی روان ترجمه شده، از سوی انتشارات درنا قلم منتشر شده است. داستان کتاب در یک شرکت تخیلی به نام «پارک آبی» روایت میشود و شخصیتهای آن نماد موانعی هستند که بر سر راه تغییر قرار میگیرند. بلانچارد با ترکیب داستانسرایی و مفاهیم مدیریتی، نشان میدهد که چگونه ترس، بیاعتمادی و عدم همکاری میتوانند هر نوآوری را نابود کنند. این کتاب ۱۲۸ صفحهای با قطع رقعی و جلد شمیز، راهنمایی عملی برای رهبران، مدیران و هر کسی است که به دنبال ایجاد تحول مثبت در محیط کار یا زندگی شخصی خود است. با خواندن این اثر، یاد میگیرید که چگونه موانع ذهنی و سازمانی را شناسایی کرده و تیمی موفق برای اجرای تغییرات ایجاد کنید. اگر به دنبال کتابی هستید که هم سرگرمکننده باشد و هم درسهای ارزشمندی درباره مدیریت تغییر به شما بیاموزد، «چه کسی تغییر را کشت؟» انتخابی عالی است. همین حالا این کتاب را از فروشگاه ناز با بهترین قیمت تهیه کنید و اولین قدم را برای موفقیت در تغییرات بردارید.