خلاصه: این کتاب با ارائه مبانی عصبشناسی و کاربرد عملی آن در مدیریت تحول، منبعی بینظیر برای رهبران سازمانی است. هیلاری اسکارلت با شواهد علمی قوی نشان میدهد چگونه مغز کارکنان در برابر تغییر مقاومت میکند و راهکارهای عملی برای غلبه بر آن ارائه میدهد. ترجمه روان و نشر معتبر سروش، ارزش مطالعه را دوچندان کرده است.
کتاب «کاربرد علوم عصبشناسی در مدیریت تحول سازمانی» نوشته هیلاری اسکارلت و با ترجمه شهاب جنابی، یک راهنمای عملی و مبتنی بر شواهد علمی برای مدیران، مشاوران و رهبران سازمانی است که میخواهند فرآیند تحول را با درک عمیق از مغز انسان هدایت کنند. این کتاب با تکیه بر یافتههای علوم اعصاب، نشان میدهد که چگونه میتوان مقاومت در برابر تغییر را کاهش داد، انگیزه را افزایش داد و فرهنگ سازمانی را به شکلی پایدار متحول کرد. هیلاری اسکارلت، متخصص برجسته در این حوزه، با زبانی ساده و مثالهای کاربردی، پل بین نظریههای پیچیده عصبشناسی و عمل مدیریت سازمانی را میسازد. مترجم نیز با دقت و روانی، مفاهیم را به فارسی برگردانده است. این کتاب ۳۷۶ صفحهای در قطع وزیری و جلد شمیز، توسط انتشارات سروش منتشر شده و اکنون در نوبت چاپ چهارم خود قرار دارد. اگر به دنبال رویکردی علمی و اثربخش برای مدیریت تغییرات سازمانی هستید، این اثر ارزشمند را از دست ندهید. خرید این کتاب از فروشگاه ناز، تجربهای مطمئن و سریع را برای شما رقم میزند.