منابع انسانی دیجیتال (رویکرد مدیریت انتقادی برای دیجیتالی کردن سازمان ها)
✓ موجود در انبار
🆕 جدید
195,000 تومان
✓ موجود در انبار
تعداد موجودی: 9 عدد
✅ مزایای خرید از ما
ارسال سریع و رایگان
ضمانت بازگشت وجه
پشتیبانی 24 ساعته
پرداخت امن
🔄 روش‌های دیگر تهیه این کتاب
مشخصات کتاب
- مترجم: بهمن غلامی، خدایار پالوزیان
- نویسنده: آملیا مانوتی
- ناشر: زرین اندیشمند
خلاصه: مانوتی در این کتاب با نگاهی انتقادی به دیجیتالی‌سازی منابع انسانی می‌پردازد و از سطح توصیفی فراتر می‌رود. ترجمه روان و دقیق غلامی و پالوزیان، مطالعه را آسان کرده است. این اثر برای مدیران و دانشجویان علاقه‌مند به پیامدهای انسانی فناوری، بسیار روشنگر است.
کتاب «منابع انسانی دیجیتال» با رویکردی مدیریت انتقادی، نوشته آملیا مانوتی و ترجمه بهمن غلامی و خدایار پالوزیان، راهنمایی ضروری برای دیجیتالی کردن سازمان‌هاست. این اثر با نگاهی موشکافانه به تحول منابع انسانی در عصر دیجیتال، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی مدیران را بررسی می‌کند. مانوتی با ارائه دیدگاه‌های انتقادی، صرفاً به ستایش فناوری بسنده نکرده و پیامدهای انسانی و سازمانی آن را واکاوی می‌نماید. کتاب در ۱۳۹ صفحه با قطع رقعی و جلد شمیز، توسط انتشارات زرین اندیشمند منتشر شده و شامل مباحثی چون مدیریت استعداد دیجیتال، فرهنگ سازمانی، و رهبری در محیط‌های دیجیتال است. این کتاب برای دانشجویان مدیریت، روانشناسی کار و تجارت، و مدیران منابع انسانی که به دنبال درک عمیق‌تر از فرآیند دیجیتالی‌سازی هستند، منبعی ارزشمند محسوب می‌شود. با خرید از فروشگاه ناز، به جدیدترین چاپ (۱۴۰۳) این کتاب با کیفیت عالی دسترسی خواهید داشت.
