خلاصه: این کتاب با نگاهی تیزبینانه به یکی از معضلات سازمان‌های امروزی می‌پردازد. چاموروپرموزیک با ترکیب روانشناسی و تجارت، دلایل ارتقای افراد نالایق را واکاوی می‌کند. ترجمه روان سارا زرگر و نشر سبزان، خواندن آن را برای علاقه‌مندان به روانشناسی کار ضروری کرده است. اثری کوتاه اما تأمل‌برانگیز.

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا گاهی افراد کم‌توان‌تر در جایگاه‌های مدیریتی قرار می‌گیرند و افراد شایسته‌تر زیردست آن‌ها می‌شوند؟ کتاب «چرا بی‌عرضه‌ها بیشتر رئیس می‌شوند؟» نوشته توماس چاموروپرموزیک با ترجمه سارا زرگر، پاسخی علمی و روانشناختی به این پرسش رایج در محیط‌های کاری است. این کتاب با زبانی ساده و روان، ریشه‌های روانی و اجتماعی این پدیده را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه عواملی مانند اعتماد به نفس کاذب، مهارت‌های سیاسی، و سوگیری‌های سازمانی باعث می‌شوند که افراد نالایق به موقعیت‌های بالا دست پیدا کنند. نویسنده با ارائه مثال‌های واقعی و پژوهش‌های معتبر، به شما کمک می‌کند تا ساختارهای پنهان قدرت در سازمان‌ها را بشناسید و راهکارهایی برای موفقیت در چنین محیط‌هایی بیاموزید. اگر شما هم از بی‌کفایتی مدیران خود رنج می‌برید یا می‌خواهید از این دام جلوگیری کنید، این کتاب ۱۸۴ صفحه‌ای از نشر سبزان، راهنمایی ضروری و تکان‌دهنده برای شماست. با خواندن این اثر، نه تنها درک عمیقی از روانشناسی کار پیدا می‌کنید، بلکه می‌توانید مسیر شغلی خود را هوشمندانه‌تر طراحی کنید. همین حالا این کتاب جذاب را از فروشگاه ناز سفارش دهید و از خواندن آن لذت ببرید.